运输人员档案管理制度 1 、目的与范围 本制度规定了运输人员档案的管理工作。本制度适用于本公司运输人员档案管理。2、 职责（1）公司事物管理员负责对车辆各种技术资料的保管。（2） 车辆管理员负责保管人员及车辆证件复印件及监督证件的有效性。（3）各岗位人员负责保管随身携带证件，并保证证件的有效性、完好、清洁。（4）车辆主驾负责保管责任车辆的随车证件，并保证证件的有效性、完好、清洁。3、 工作要求（1）人员管理运输人员的招聘由销售部。提出申请，由综合管理部进行初选，经公司级培训合格后进入销售部试用，经试用及部门培训合格送各相关部门取证后方可正式上岗。（2） 经公司培训取得相关证件者，必须与公司签订三年期聘用合同，合同期内离开公司时，企业有权扣回相关证件的取证费用及因此所造成的损失。（3） 驾驶员分为机动驾驶员、主车驾驶员，经考核合格实行逐级晋升。（4） 人员档案管理（5） 各岗位人员负责保管各自持有的从业资格证、驾驶证等相关证件，并保持证件有效完好。（6） 各岗位人员如因自身原因造成扣证或证件失落
