职工教育目标管理责任书 为认真贯彻落实集团公司教育目标管理考核细则，使我处职工教育、安全培训工作更好地服务于安全生产，推动全处总体工作再上新台阶，根据上级有关指示精神，结合我处实际情况，特制定二0一0年度职工教育、安全培训目标管理责任书。 一、目标与任务 1、以集团公司教委下达的职工教育、安全培训指标作为我处二0一0年职工教育和安全培训工作总目标。处教委会负责制订年度总目标实施计划，并对年度职工教育、安全培训总目标的实现负领导责任。 2、各单位要以处逐月下达的教育培训指标为目标，保证本单位教育培训指标全面完成。 3、处党群部应以处下达的年度、月度教育培训计划为目标，全面安排，统一实施，保证全处职工教育计划逐月完成。 二、管理与责任 1、党群工作部： （1）参加上级召开的有关培训工作会议，并及时进行传达贯彻； （2）根据各单位提供的培训需求信息，及时组织落实； （3）负责制订党员、干部及入党积极分子教育培训年度计划，并组织实施培训。 （4）按上级要求做好大、中专毕业生的岗前培训工作。 （5）负责监督有关部室和基层单位对
