【摘要】中学学校管理一直秉承着“刚性管理”模式，可以充分体现出管理者的意志，但是这种管理模式给学校教育管理带来了很多负面效应，为此，急需探寻一种新的管理模式，“柔性管理”便应运而生。本文主要探讨了中学学校教育管理中存在的具体问题，并且针对柔性管理在中学学校教育管理中的应用展开了讨论。【关键词】柔性管理；中学学校；教育管理中图分类号：G635.1文献标识码：A一、柔性化管理概述柔性化管理的管理理念是堅持以人为中心，体现出“人性化”。它的建立形成是以研究人类心理和行为规律为基础，为迎合人类心理应用了具有感召力和亲和力的管理手段，让其将组织的意志力自主地向个人的自主行动力转化。柔性化管理处于高级管理阶段，通过对个人潜移默化的影响，从而可以激发出他们的内在动力。柔性化管理中一直坚持的管理理念是以人为本，重点体现个人价值，以此提高他们的积极性，确保为他们创造的环境是和谐的、友善的，增进人与人之间的沟通，顺畅传递出重要信息。二、中学学校教育管理中存在的
