论文摘要：在对软件行业人才需求和高职软件人才培养现状分析的基础上，主要从专业培养定位、课程体系、教学模式、教学模式、教学管理模式、考核方式、校企合作等方面对高职软件技术专业人才培养模式改革进行阐述。论文关键词：高职,软件技术专业,人才培养模式,改革随着软件技术的日新月异和经济全球化的进一步加深，软件产业面临着新的发展机遇和形势，对人才的需求量大增。高职软件技术专业在培养定位、教学模式、教学方法、教学团队建设、校企合作等方面还存在很多问题，培养质量远远满足不了软件产业对人才的需求。本文在对软件行业人才需求和高职软件人才培养现状分析的基础上，针对高职软件技术专业人才培养模式改革提出建议。一、软件行业人才需求据有关资料统计，我国软件产业的发展已步入快车道，每年保持30%左右的增长速度，产业规模从1999年的400多亿发展到2006年的4800多亿元人民币，7年时间实现了12倍规模扩张。在“十一五”期间，国家重点发展的八大产业中，电子信息产业排在首位，其要求是“全面提升集成电路产业，壮大软件产业”。目前我国软件产业从业人员的缺口高达40万之多，我国软件从业人员近80万，其中
