论文摘要：一方面社会需要大量的人才，另一方面却是大学毕业生找不到合适的工作，特别是专业技能不突出的经管类专业学生，这个问题随着我国人力资源的紧缺更应引起深思。为社会培养“适销对路”的人才，应该是教育工作者刻不容缓的大事。在新形势下，要有新思维、新举措，深入开展校企合作是培养“适销对路”人才的有效途径：立足把学生的学业计划和职业生涯规划结合，让学生自觉在“基层”岗位实习；承办、协办专业社会项目，调动企业合作积极性；搭建学生创业、就业平台，让工学完美融合；面、线、点一体化，校园里营造企业文化氛围，提升学生职业素养和职业技能，帮助学生完成“学生半职业人职业人”的转变。论文关键词：人力资源紧缺,经管类专业,校企深度合作,适销对路,人才目前，我国人力资源紧缺的问题已引起了社会的深度关注，一方面是社会、企业严重的“用工荒”，特别是制造业、服务业等基层岗位，另一方面却是广大的毕业生找不到工作，根据今年教育部公布的就业率只有70%-75%，仍有约600多万的毕业生没有找到合适的工作。近年来，我国各类高校不断扩招，入学的高校学生已达数百万，一批批“适龄的准劳动力”进入高校，毕业后相当部分却往
