加油加气站安全生产先进表彰奖励制度 为保障加油加气站的安全生产工作，鼓励全体员工积极开展安全生产工作，认真、遵守站内的各项规章制度，提升员工的安全生产意识，特制定本制度： 一、指导思想以多形式学.活动为载体，以构建有效学.机制为保障，以提高干部员工安全生产意识和能力为目标，全面开展法律法规、制度规程、应急救援等相关知识的，将安全生产工作落实到每个人身上，保障公司的安全生产工作。二、奖励管理的原则和条件(一) 奖励的原则：1、奖惩分明，赏罚有度；2、以事实为依据，以制度为准绳，公平合理，奖不虚施的原则。即公开、平等、合理，论功行赏。3、精神鼓励与物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则；4、奖励及时，注重实效的原则。5、奖励分为先进集体奖励和先进个人奖励（二）奖励的条件：对安全生产工作表中现突出，有显著成绩和贡献者，或者有其他突出事迹的员工，给予奖励。员工有下列情形之一的，给予奖励1、忠于职守，积极工作，积极，成绩显著的；2、遵守各项安全生产制度，安全生产工作突出的；3、在安全生产工作中有发明创造或者提出
