设备部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 为了认真贯彻落实安全生产法、职业病防治法和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订安全生产责任书，其责任指标与考核奖惩办法如下： 一、考核要求1、全年人身、机械电气、职业健康安全零事故。2、合理安排生产，确保生产设备稳定正常3、设备按期进行维护保养，安全设施、设备完好率100%4、合理制定安全培训计划，计划完成率100%。5、组织职工安全知识考核，合格率达到100%。6、日常巡护、安全检查有效率100%。7、隐患排查整改率100%。二、考核内容1、对单位设备、电气、仪表等的安全状况负有全面责任。2、负责组织对设备、安全装置的定期检查、检测等工作。3、制订或审定有关设备改造方案和组织大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。4、在计划和布置检
