施工安全生产责任制考核办法.docx

施工安全生产责任制考核办法 一、目的 为进一步规范安全生产管理，促进安全生产责任制的落实，防止事故发生，实现公司安全生产任务顺利完成，根据安全生产法、安全生产责任制及公司相关规章制度，特制定本考核办法。 二、适用范围 本考核办法作为对公司各部门、各岗位人员履行安全生产责任制情况的考核评价标准。 三、考核依据 各部门、各岗位人员必须全员逐级签订安全生产目标责任书，实行一级对一级负责。依据安全生产责任制、安全生产目标责任书、中层管理人员薪酬管理办法、安全生产责任制考核标准、事故处罚标准等对安全生产责任制落实情况实行百分制考核。 四、考核办法 安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，实行分级考核办法。 五、考核部门等级划分： A类部室（5个）： 一级部室： 二级部室： B类部室（11个）： 三级部室： 四级部室：C类部室（5个）： 五级部室： 六级部室： 附表一： 部