综采队安全绩效考核奖惩制度 1、为确保本矿安全生产方针和目标的顺利实现，总结推广安全生产管理经验，激励各级领导干部和员工奋发进取，自觉地搞好安全生产工作，进一步加强安全生产管理，强化安全责任，防止各类事故的发生，持续改进安全绩效，特制定本制度。 2、安全绩效是指基于安全生产方针和目标，控制和消除风险取得的可测量结果。3、制度适用于本矿各基层单位和人员的考核。4、队长负责本区队全责任考核，安全副队长负责实施考核工作；协调解决考核中出现的问题。5、区队长对本考核工作负全面责任。6、主要考核各生产班组是否采取有关措施控制班组安全事故的发生，以及班组安全责任人实现安全责任制及履行安全生产职责情况等。安全责任人履行职责考核的具体内容包括：（1）安全责任制履行情况；（2）安全教育与培训情况；（3）安全会议情况；（4）安全检查及隐患整改情况；（5）事故调查处理管理情况；（6）危险作业管理情况；（7）安全活动情况；（8）安全管理考核情况等。7、考核方式（1）安全考核小组负责对本矿安全责任制的综合考核。
