综合部主任安全生产责任书 为建立良性的目标管理运行机制，发挥目标管理的导向和激励作用。学校从本学期开始通过目标管理的策略，来推动各项管理步入规范化、制度化、科学化的轨道。为使各处室、各专业部切实增强政治意识、大局意识、目标意识和责任意识，将学校各项要求真正落到实处，并不断取得新的工作成效，特制定以下责任目标： 1、规范专业部的内部管理，完善专业部内部考评方案，实施目标管理和考评。2、加强对班主任工作的指导和督促，完善班主任考核办法，以班主任队伍建设为重点，推进班级常规管理工作。3、加大教学常规检查力度，做到每天查课、查岗，每周听评课，每月教案、作业、听课记录检查与展览，每月考评，每月评教。4、结合专业实际，至少完成一个校企合作项目。5、积极参加省、市组织的专业技能竞赛，做到早计划、早准备、早安排，在各级组织的专业技能竞赛中团体成绩不低于三等奖。6、狠抓学风建设，重视过程管理，确保各专业学生在各次大型考试中优秀率达20%以上，及格率达80%以上。7、探索分层次教学的新路子，校本教材的研发工作要见成效，力争使1种以上专业课校本
