人力资源材料:休假、考勤管理制度.docx

上传人:老*** 文档编号:6121704 上传时间:2021-08-13 格式:DOCX 页数:3 大小:16.49KB
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通 知各部门:为规范公司制度管理,特对公司相关制度做如下说明:1、 考勤管理(1)上班时间 后勤人员:冬季早8:00-12:00 下午13:00-17:00 夏季早8:00-12:00 下午13:00-17:30 生产车间:早8:00-12:00 下午13:00-18:00 (可根据生产另行调整)早上7点50准时点名,点名不到视为迟到,每迟到或早退10分钟罚款10元,迟到一小时者视为旷工扣罚1天工资。(2)严禁点名后再去食堂就餐,违者发现一次罚款20元。(3)因公事迟到者需提前到人事部登记,否则按迟到论处。(4)上班期间私自溜岗一经发现扣罚2天工资,若因急事需外出者在经部门领导同意后到人事部考勤人员处登记。2、请假管理请假须提前向人事部考勤人员处提交请假条,若在早上点名前还未提交假条,视为旷工,扣发一天工资,除病假、婚假、产假及国家法定节假日外禁止连续休假超过四天。3、出差管理因公出差者需提前到人事部登记并由部门经理签字,经理级出差者需由李经理签字,若因特殊情况无法提前登

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