2021年领导干部在“竞争上岗、择优选任”实施大会上的发言文稿尊敬的各位领导、同志们：近年来，在市委和省院的正确领导下，在人大及其常委会的有力监督下，在全体干警的共同努力下，各项检察工作取得了长足进步。为促进检察工作更好更快发展，经市委组织部同意，市委政法委决定，在我院实施中层干部“竞争上岗、择优选任”。今天召开大会进行动员部署。下面，我讲几点意见：第一，实行“竞争上岗、择优选任”是我院落实中央精神，推进干部制度改革，推动干部工作民主化、科学化和规范化的重大举措。党政领导干部选拔任用工作条例，要求在党政机关中推行公开选拔、竞争上岗的选人用人机制，中组部、人社部也明确规定：“各级地方政府工作部门内设机构的领导职位，原则上都应通过竞争上岗的方式确定人选”。习近平总书记强调：“要按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍”。这些都是我院这次实行“竞争上岗、择优选任”的重要政策依据。我们在“竞争上岗、择优选任”中，坚持“民主、公开、竞争、择优”的选人用人原则，建立健全干部能上能下、能进能出
