学校特殊岗位职责和考核细则.doc

上传人:您的****手 文档编号:6126042 上传时间:2021-08-15 格式:DOC 页数:26 大小:79.50KB
下载 相关 举报
学校特殊岗位职责和考核细则.doc_第1页
第1页 / 共26页
学校特殊岗位职责和考核细则.doc_第2页
第2页 / 共26页
学校特殊岗位职责和考核细则.doc_第3页
第3页 / 共26页
学校特殊岗位职责和考核细则.doc_第4页
第4页 / 共26页
学校特殊岗位职责和考核细则.doc_第5页
第5页 / 共26页
点击查看更多>>
资源描述

学校特殊岗位职责和考核细则少先队辅导员职责一、认真负责并组织好每次的少先大队活动,有可行的少队活动计划,有具体的少队活动内容、有落实,使少先大队的工作有一定的效果。二、少队工作必须按计划进行,在活动中切实力求工作成效。三、通过周一的升国旗,周五的降国旗仪式,认真组织好学生的国旗下演讲,每周一歌。四、在组织少队活动时,各中队辅导员要按求认真负责地组织好学生,使学生活动有成效,安全有保障,顺利圆满完成活动任务。五、在集体活动时中队辅导员必须到场并把学生按时组织到规定场所。六、少队辅导员组织红领巾监督岗学生检查学生红领巾的佩带及校服穿戴情况,中队辅导员予以配合。少队辅导员考核细则一、无故不组织活动,不制定活动计划或有计划无落实酌情扣14分。二、活动要按时进行,无故不按计划进行活动,扣13分。三、每周配合值周教师升降国旗一次,并组织国旗下演讲,无故不升降国旗或不组织国旗下演讲,扣0.53分。四、各中队辅导员组织学生不及时,出现不安全事故,影响活动质量,一次扣17分。五、中队辅导员无故不到场,一次扣0.5分。六、少队

展开阅读全文
相关资源
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 教育教学资料库 > 案例作文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。