1、江西中医药大学“千人计划”意向性工作协议甲方（聘用单位）名称：江西中医药大学地址：江西省南昌市湾里区梅岭大道 1688号 邮编：330004联系电话：0791-87119112乙方（受聘人员）姓名： 英文名：性别： 出生年月：学历学位： 专业技术职称：身份证号码（护照号）：联系电话：E-mail：为加快我校高层次人才引进工作，促进我校事业持续发展，推动学科建设，根据“海外高层次人才引进计划” （简称“千人计划” ）的有关要求，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，就甲方拟以“千人计划”的身份引进乙方到我校工作，达成如下意向：第一条 聘用岗位和聘用期限一、聘用岗位二、聘期第二条 岗位职责、工
2、作目标和任务一、 岗位职责二、工作目标三、工作任务第三条 权利和义务一、甲方的权利1.根据“千人计划”及学校的有关规定，就乙方岗位职责、工作目标任务和权利义务，对乙方进行管理。2.依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。二、甲方的义务1.依法维护乙方应享有的各项权利。2.为乙方提供良好的工作、生活条件及薪酬待遇。3.为乙方完成本合同规定的工作目标及任务提供相关校内政策。三、乙方的权利1.乙方聘期内拟享受甲方工作、生活条件及薪酬待遇。2.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。四、乙方的义务1.认真遵守中华人民共和国劳动合同法 、 中华人民共和国教师法 、
3、 “千人计划”及国家有关法律规定，遵守甲方的各项规章制度。2.乙方同意拟以“千人计划”人选的身份到甲方从事教学、科研工作，承诺入选“千人计划”后，按相关规定履行工作时间。3.在申报“千人计划”的过程中，乙方有义务向甲方提供“千人计划”所要求的相关材料，配合甲方的申报工作。4.聘期内，完成相应的工作目标及任务，接受甲方的监督、考核及管理。5.乙方在聘期内凡属与甲方有关所发表的有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名（即必须同时署名作者及作者单位，作者单位署甲方名） 。第四条 考核乙方的年度考核由聘用所在部门根据其岗位职责、工作目标和任务组织实施，中期和届满考核
4、由甲方组织相关专家进行，考核不合格，甲方可以解除聘用协议。第五条 协议的变更与解除1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的工作目标和任务，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止聘用。2.聘期内如因不可抗力因素，致使协议无法正常履行，需要变更或解除聘用协议的，双方应按照国家有关规定妥善处理。第六条 附则1.甲方根据国家有关“千人计划”的政策规定，甲方拟以“千人计划”人选的身份引进乙方到校工作，如乙方未能入选，则甲方不予引进。2.在乙方入选“千人计划”后，甲乙双方应严格执行国家有关“千人计划”的政策规定，以及学校关于人才引进的相关规定，签订正式的工作合同。甲乙双方需在乙方千人计划申报书内容及本协议约定的基础上，协商确定乙方的薪酬待遇，工作岗位及聘期、甲乙双方责任和义务，以及乙方的岗位职责、工作目标和任务等。3.本协议一式四份，甲乙双方各持一份，另外两份作为“千人计划”申报材料使用。4.其他未尽事宜，双方另行协商解决。5.本协议自双方签字之日起生效。甲方：江西中医药大学 乙方：法定代表人（签章）：或授权代理人（签字）： 签字：年 月 日 年 月 日
