bkpumnz经济师考试《中级人力资源管理》备考练习试题(8)6页.doc

秋风清，秋月明,落叶聚还散,寒鸦栖复惊。 2010年经济师中级人力资源练习试题(8) 一、单项选择题 1.( )是对工作行为以及工作结果的一种反映，也是员工内在素质和潜能的一种体现。 A.绩效 B.评价 C.绩效考核 D.绩效管理 2.下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是( )。 A.有助于促进员工的自我发展 B.是实现组织战略的重要手段 C.有助于管理者成本的节约 D.为人员的配置和甄选提供依据 3.( )是影响绩效考核效果的重要因素。 A.绩效管理与组织战略的相关性 B.管理者对绩效管理的认识 C.高层领导支持 D.绩效系统的时效性 4.组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果，而鼓励员工多进行创新活动。这是在( )下采取的绩效管理策略。 A.成本领先战略 B.差异化战略采集者退散 C.防御者战略 D.探索者战略 5.( )是绩效管理的第一个环节。 A.绩效辅导