PDP性格测评工具说明一、工具简介PDP（Professional Dyna-Metric Programs），即PDP性格测试系统，它是一个用来衡量员工的行为风格的系统。PDP根据员工的天生特质，将员工的性格特征分为五种类型，具体包括：支配型、外向型、耐心型、精确型、整合型；为了将这五种类型的性格特征形象化，根据其各自的特点，这五类人群又分别被称为“老虎型”、“孔雀型”、“考拉型”、“猫头鹰型”和“变色龙型”。PDP是一个进行人才管理的专业系统，能够帮助企业寻找合适员工和管理员工的有用工具。PDP的目的在于：准确把握员工的性格特征，挖掘组织中的优秀人才，为人才选拔和培养、团队组建和优化提供依据。二、性格特征PDP将员工性格特质分为支配型（老虎）、外向型（孔雀）、耐心型（考拉）、精确型（猫头鹰）和整合型（变色龙），具体性格特征和适合工作如下表所示。PDP性格类型说明表类型共同特征优缺点适合的工作支配型（老虎）充满自信、竞争心强、主动且企图心强烈，个性积极、胸怀大志、注重实质回报、目标导向和权威导向性强n 优点：善于控制局面并能
