进出口公司 培训管理办法 目 录 1 总 则 .1 1.1. 目的 .1 1.2. 原则 .1 1.3. 政策 .1 1.4. 适用范围 .1 2 培训管理职责 .2 2.1. 总经理及副总经理培训职责 .2 2.2. 人力资源管理部门职责 .2 2.3. 其它部门及全资子公司培训职责 .3 3 培训内容和形式 .4 3.1. 培训内容 .4 3.2. 培训形式 .4 4 培训基本流程 .6 4.1. 培训执行流程 .6 4.2. 培训需求分析与计划 .6 4.3. 培训项目设计 .7 4.4. 培训组织实施 .7 4.5. 培训成果转化 .7 4.6. 培训效果评估 .8 5 新员工培训 .9 5.1. 组织管理 .9 5.2. 通识培训 .9 5.3. 部门工作引导 .10 5.4. 新员工培训评估 .10 6 员工职业培训 .11 6.1. 组织管理 .11 6.2. 培训内容 .11 7 选派集团公司培训 .14 7.1. 培训人员选派 .14 7.2. 培训过程跟踪 .14 7.3. 培训结果考核 .14 8 员工的培训权利和义务 .15 8.1. 员工的培训权利 .15 8
