篇一：erp程序员操作手册程序员岗位说明书直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位岗位操作手册一、前端部门通过填写it服务单或者电话反馈系统问题；二、针对问题进行可行性分析，如果提出的需求没有可行性退回it服务单或者通过电话反馈提出需求者，不执行下面步骤；三、如果需求可行进行需求分析，逻辑复杂的需要通过电话与需求提出者进行沟通。了解具体需求并提出相应的解决方案；四、将需求录入到cooi110；五、安排人员根据需求进行相应的程序编写；六、程序更改完成后更改cooi110中的完成时间并点击完成(点击完成将无法返回开立状态)在it服务单中或者通过电话回馈给需求提供者；七、需求提供者回馈是否满意。篇二：erp专员岗位职责erp专员岗位职责篇三：erp岗位职责1、负责根据部门主管确认的客户按照规范的编码原则做客户信息的更新维护、新增商品的更新维护通过商品信息录入；2、负责制定和维护销售合同或委托代销合同；3、根据客户下的采购订单录入订单，并提交销售管理部门主管审核确认；4、每天于中
