医院仓管部工作制度第一节 仓管部职责一、 部门本职：仓储管理、信息统计机反馈工作二、 主要职能： 制定并组织适时医院仓储管理制度(包括药品、固定资产、卫生材料、低值易耗品、行政及其他材料)以及仓管工作程序。应用现代仓储管理技术，实行工作质量标准化，不断提高仓库管理水平。与有关部门协商制订合理采购批量何库存安全量，保持一定的库存保障供应，减低存货总成本，加速资金周转，提高资金的使用效果。按照制度规定和工作程序严格办理物资的验收入库、储存保管、核对发放、退货换货等工作，把好数量关、质量关和单据关。组织搞好仓库现场管理工作，达到货物存放规范合理，物流顺畅，管理便捷。建立健全管理帐卡和报表，账务处理做到“日清月结”，及时向有关部门报送报表。组织做好帐卡、报表等资料的保管和定期归档工作。经常组织内部盘点和抽点工作，发现盘盈、盘亏，及时查明，书面上报，不得擅自调整仓管员岗位职责1、 负责所有出、入库产品及物资的清点验收工作，确保仓库进出数量准确，定期盘查，认真清算。2、 负责仓库的日常管理工作，做到先进先出，保证仓库通
