第一章 健康管理概论健康管理是以现代健康概念（生理、心理和社会适应能力）和新的医学模式（生理、心理、社会）以及中医治未病为指导，通过采用现代医学和现代管理学的理论、技术、方法和手段，对个体或群体整体健康状况及其影响健康的危险因素进行全面检测、评估、有效干预与连续跟踪服务的医学行为及过程。其目的是以最小投入获取最大健康效益。健康管理的八大目标：1. 完善健康和福利2. 减少健康危险因素3. 预防疾病高危人群患病4. 易化疾病的早期诊断5. 增加临床效用、效率6. 避免可预防的疾病相关并发症的发生7. 消除或减少无效或不必要的医疗服务8. 对疾病结局作出度量并提供持续的评估和改进健康管理的特点：标准化 足量化 个体化 系统化健康管理的三个基本步骤：1. 了解和掌握健康，开展健康信息收集和健康检查2. 关心和评价健康，开展健康风险评价和健康评估3. 干预和促进健康，开展健康风险干预和健康促进健康风险评估是手段，健康干预是关键，健康促进是目的健康管理的五个服务流程：1. 健康调查与健康体检2.
