附件党风廉政建设责任制考核评价实施细则评价考核项 目评价考核内容评价考核标准考评得分一、落实反腐倡廉领导体制和工作机制，构建惩治和预防腐败体系（20分）1.党支部、项目部切实担负起全面领导反腐倡廉建设的政治责任。1.每月至少召开一次支部会，检查总结研究反腐倡廉工作，每少开一次，扣2分；2.按照班子成员分工，认真分析廉政建设存在问题的原因，查找管理漏洞，研究整改措施，制定建设规划，认真贯彻落实，不注重工作实效、不注重过程管理，工作没形成闭环管理的，扣3-5分；3.落实责任追究，对领导干部和相关责任人责任追究不到位的，每件扣5分。202.将反腐倡廉建设纳入支部（部门）改革发展和生产经营总体目标之中，同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。1.全面履行“一岗双责”，落实领导责任，把党风廉政建设与各项业务工作结合起来，做到“五同”，不能做到的，扣3-5分；2.每年支部班子成员对分管范围的干部及重要岗位管理人员，至少进行两次廉政谈话，并做好记录，不认真进行廉政谈话的，扣3-5分。二、积极开展反腐倡廉教育，建立反腐倡
