办公室主任：主持总经理办公室的全面工作。具体如下：（一）行政管理工作1、负责做好各类公司级会议(主要指年度工作会议、年中工作会议、月度工作总结例会、相关专题会议及年度三会等) 的组织，会议记录、纪要的整理、归档工作。2、负责监督、跟踪各类公司级会议(主要指年度工作会议、年中工作会议、月度工作总结例会、相关专题会议及年度三会等)决议执行。3、负责做好董事长、总经理批示精神落实情况的跟踪、监督、检查。4、协助草拟公司级规章制度，并监督、跟踪执行情况。5、负责做好收文与行文管理、档案管理、印章管理、证照管理、邮寄管理、传真机管理、公务车管理、办公用品管理等工作。（二）人力资源管理工作1、负责人力资源招聘与配置管理。2、负责劳动合同与人事档案管理。3、负责薪酬与福利管理。4、负责绩效管理工作。5、负责员工培训工作。6、负责员工勤务管理。 （三）负责客户回访工作。（四）负责物流管理工作。（五）负责安全生产管理工作。（六）上级领导临时交办的其它工作。一、主要工作职责：（一）人力资源管理方面1、协助总经理室拟定机构设置方案，确定部门职责和定岗定编方案
