企业内训师选拔评审评分标准(共2页).doc

评价要素5分4分3分2分1分基本素质时间观念没有迟到迟到35分钟迟到510分钟迟到1020分钟迟到30分以上职业礼仪着正装，尊重评委和团队成员，有很棒的职业礼仪。着正装，尊重评委老师，忽略团队成员。服装整洁，忽略评委老师和团队成员存在。服装拖沓，职业礼仪较差，完全不重视这场选拔。举止态度粗鲁，在举手投足间不尊重评审人员。案例讨论沟通能力善于与人沟通、在有效倾听的基础上，总结对方观点，主动交流意识强。能有效表达自己观点，沟通技能不错，愿意倾听。沟通能力一般，可以和团队达成共识。缺乏主动与人沟通意识，只是配合小组讨论。不具备基本的沟通能力，不能有效表达自己的观点。团队协作能力有很强的团队协作能力，围绕团队目标展开讨论。能较好地配合团队，共同达成团队目标。团队配合一般，需要适时的引导。 不能做到有效配合，同伴评价不高。自己围绕自己的想法讨论，脱离团队目标