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企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班时 间: 2011年8月04-06日 地 点：北 京时 间: 2011年8月12-14日 地 点：广 州时 间: 2011年8月15-17日 地 点：上 海时 间: 2011年8月23-25日 地 点：深 圳-课-程-背-景： 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑，以及中国企业目前正处于改革与创新时期，特举办“企业绩效考核与薪酬管理实战特训班