商学院学生会干部选聘、考核办法（试行）商学院团委商学院学生会商学院学生会干部选聘、考核办法（试行）为切实提升商学院学生管理工作水平，加强学生干部队伍建设，建立一支精干、高效、团结、务实、有工作热情、有责任心、有团队精神的高素质学生干部队伍，更好的实现学生自我管理、自我教育、自我服务，结合我院实际，特制定商学院学生干部选聘、考核办法，具体内容如下：一、基本原则1、商学院学生会干部通过公开招聘、民主选举、部门推荐等方式产生。2、商学院学生会干部的聘任和晋升坚持公平、公正、公开的原则，接受学院全体学生的监督。3、商学院学生会干部面向全院学生公开招聘，凡符合本办法规定任职条件的所有同学均可参与竞聘。4、商学院学生会主席团应在公开招聘、民主选举的基础上，由团委老师讨论后任命。5、学生会各级干部聘期均为一年，每半年考核一次。6、学生会全体成员必须遵从商学院学生干部选聘、考核办法各项要求，对违反该规定的应予以警告或解聘。二、基本要求1、政治立场坚定，思想进步，坚持党的四
