四(7)班班干部月轮流制实施方案(共2页).doc

四（7）班班干部月轮流制实施方案一、实施原则让每个孩子积极主动地为班级做事，感受主人翁的地位，培养责任意识，锻炼有效的办事能力及与人相处的能力。二、实施方法：一个学期以四个月分为四批进行轮流，让学生既感受紧张有序的担任班干部的日子，又可以充分享受轻松快乐的校园生活。每批所设岗位相同，前一批的班干部任职一月后退居二线，让第二批的班干部上任，前一批的班干部担当后一批班干部的顾问，一一落实到位进行指导。然后以此循坏。一任的班干部任满之后，要开会总结，并进行优秀班干部评选，然后把工作交接给下一任的班干部。班干部4891213161720职责正班长杨舒彤郑佳滢华楠苏锦航班主任不在履行班主任的职责；负责两周一次的班干部会议记录；负责班级早读、午休的整体管理；负责课前领读，组织好课前纪律；协助宣传委员刊出黑板报；协助老师做事情，做老师的小助手。副班长刘子韵金怡然卢雪渔王禹负责努力卡换绿卡、绿星卡的登记；负责杂志领取、发放；