团队精神之核心共同目标 团队精神之核心共同目标 战国末年，六国纷纷“争割地而赂秦”，终致“纵散约败”。秦国之强大是不争的事实，但“六国破灭，非兵不利 ，战不善，弊在赂秦”，“弊”更在不合作。秦与六国皆诸侯，何以秦国统一天下，六国破灭？试想若六国有共同的目标，齐心协力，一致对秦，战胜秦国也不是不可能。 团队最基本的定义是一群人有共同目标。六国就是一个团队，却没有共同的目标，只想凭借个体的力量免遭强秦吞并，终不敌秦。如果一班人只是偶然走在一起乘电梯，那只不过是一群人在一起，并不是一个通过共同合作来达到共同目标的团队。如果电梯突然坏了，而这班人要尽快逃离电梯，这一班人由于有了共同目标而变成团队，很多团队动态的理论也开始适用。虽然本质上团队围绕共同目标而建立，但并不等于有了共同目标成员便能够自动朝着目标来工作。首先，在极简单的环境中结合而成的团队往往容易找到共同和清晰的目标，但在略为复杂一点的情况下，目标的明确性已可以很不同。在团队建设中，有人做过一个调查，问团队成员最需要团队领导做什么，70%以上的人回答希望团队领导指明目标或
