湘辉大学管理人才梯队培训计划一、湘辉大学企业管理人员梯队培养计划概要项目类别1、针对中层梯队人才“潜龙计划”二、湘辉大学企业管理人才梯队培养计划程序（一）甄选流程1、梯队人员选拔标准：l 认同湘辉企业文化及核心价值观：胸怀天下，敢为人先，感恩怀德，诚信行远。l 德才、才德l 忠诚、专业、敬业、创新、勇敢2、入库程序1）【报名】有强烈意向者向上级领导提交申请2）【初选】本部门对申请人进行基本资格条件筛选3） 【复选】高层领导进行筛选确定最终人选4）【公示结果】选拔结果将通过公司OA平台公示，在湘辉形成激励效果，公示批准后的各梯次后备人才正式进入后备人才库（二）梯队对照表储备级别潜龙人才库推选来源部门负责人、员工推举名额（上限）由人力资源部拟定(总经理审批)资格条件由人力资源部拟定考核1、阶段考核，取消不合格者梯队资格2、其他关键岗位考核优异者候补之晋升/晋级公司部门经理级岗位空缺时优先替补权三、湘辉大学企业管理人才梯队建设培养实施（一）实施方式1
