龙源期刊网 企业文化与组织管理模式的选择路径初探作者：汪长礼来源：商场现代化2018年第16期摘 要：随着经济全球化的到来，使得我国各大企业的相互竞争越来越激烈，从企业可持续发展的角度来看，企业文化对企业的发展起到了非常重要的作用。企业文化是企业从长期的经营管理模式中逐渐形成的，也是一个企业的精神导向和不断进步发展的主要环节。另外，企业本身的文化底蕴对提高企业竞争力和组织绩效也有着极大的促进作用，一个企业的有效管理模式就是将企业文化融入到集体组织中去，以实现提升组织绩效的目标，进而调动企业员工的工作积极性，保障组织管理模式的高效、有序地进行。本文首先分析了企业文化的重要性和企业文化对组织管理的影响因素，并阐述了组织绩效的企业文化建设途径。关键词：企业文化；管理模式；组织绩效；多元化在企业经营管理中，文化和经济是相辅相成密不可分的关系，企业文化能够促进企业经济效益的快速提高，也是衡量一个国家现代化发展水平的重要依据。基于经济全球化的背景下，我国企业越来越重视先进的技术理念
