企业文化新进展何为企业文化？企业文化是企业在从创立到发展过程中,依靠管理制度及其它手段,不断形成的一种具有自身特点的行为及核心价值观融合的管理模式,是社会文化和企业实践相融合的产物。企业文化建设有助于企业成为社会的优秀成员，对社会乃至环境都有积极的影响作用。企业文化中的理念和习惯可以在各处生根发芽，随着时间的流逝，这些文化的基础开始生根，渗入公司的经营中，被公司的领导和职工分享，然后当新员工被鼓励信奉它们时得到延续。 本文通过论述企业文化的新内涵内涵与新特征，总结了优秀企业文化的作用与标准，并借鉴海尔的成功案例逐点说明，介绍企业文化新进展。关键词：企业文化 创新 人性化 到底企业文化对于企业的影响有多大，我们可以从下面这个例子中初见端倪。日本经济在七十年代末迅速膨胀，通过研究发现日本企业在管理实践中，将西方强调理性管理的理论与自己本国实际结合起来，努力进行管理创新，形成自己独特的以人为中心、以文化为导向的企业文化，实现了日本的经济腾飞。八十年代，美国学者对日本企业进行研究，指出企业文化是日本企业迅猛发展的首要原因。于是美国人对自身企业文化进行重新
