企业进化规律 摘自进化：组织形态管理文/杨少杰企业进化规律即企业形态进化规律，主要研究企业形态在市场生态发展过程中的变化规律。从西方企业发展史可以看出，那些基业长青的企业与成立之初相比，早已“面目全非”，其形态特征发生巨大改变，这就是“进化”。掌握企业进化规律有助于企业总结过去的成败经验，诊断当前的健康状态，明确未来的发展方向，便于掌握变革节奏，即防止“瞻前顾后、畏缩不前”，又不要出现“大跃进”，促使企业采取有针对性的措施，顺利实现企业形态的演变。作者在进化：组织形态管理一书中提到企业将以四种典型的组织形态：股东价值形态、精英价值形态、客户价值形态、利益相关者价值形态演绎企业进化的轨迹。四种典型企业形态1.股东价值形态股东价值形态是企业进化历程第一种组织形态，形如三角形。股东价值形态示意图股东价值形态是股东的资本为企业创造主要价值，主要表现在资本与产业中的独特资源相结合，这是企业的创造价值的主要特点，这种企业形态一般股权结构高度集中，有控股股东，主要维护和体现股东价值。
