GDDAGJ02-02员工福利管理规定(A0)6页.docx

浙江盾安轨道交通设备有限公司员工福利管理规定（A0版）编 号GD/DAGJ02-02制订日2016-6-15修改日隶属标准福利管理标准1. 目的为规范员工福利管理，提高员工满意度，特制订本管理标准。2.适用范围2.1本规定明确了公司员工福利管理的职责、管理内容与要求等。2.2本规定的员工福利包括：休息休假、社会保险、重要节假日福利、培训、考察、工龄奖励、员工退休、员工慰问、劳保用品、误餐补贴、员工体检等等。3.引用标准QG/DJ00.01 企业管理工作准则GD/DAGJ02-08 人力资源管理规定GD/DAGJ02-12 绩效与薪酬考核管理规定GD/DAGJ02-10 培训管理规定4.管理职责4.1企管部是员工福利管理的归口管理部门，负责：4.1.1 本规定的制订、颁发、修改，并组织实施；4.1.2 制定福利方案及执行；4.2 根据当地政策法规结合所在公司实际，做好差异化福利执行方案的制定及实施。5.管理内容与要求5.1休息休假5.1