生命中，不断地有人离开或进入。于是，看见的，看不见的；记住的，遗忘了。生命中，不断地有得到和失落。于是，看不见的，看见了；遗忘的，记住了。然而，看不见的，是不是就等于不存在？记住的，是不是永远不会消失？ 一、 单选题 (共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意) 1、 影响企业组织结构形式的外部条件和环境，我们称之为组织结构的( )。A.特征因素B.权变因素C.环境因素D.制度因素标准答案： b2、 下列关于领导的陈述不正确的是( )A. 领导指影响群体、影响他人以达成组织目标的能力B. 领导必须有影响力C. 领导必须具有指导和激励能力D. 在组织行为学中，领导和管理的含义是相同的标准答案： d3、 从维克多弗罗姆的期望理论中，我们得到的最重要启示是( )A.目标效价的高低是激励是否有效的关键B.期望值的高低是激励是否有效的关键C.工具的估计值是激励是否有效的关键D.应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合标准答案： d4、 下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是( )A.外源性动机是指人做某种行
