1.运动不为健康，女性为美丽。商业手段：打折、广告。profits。不为profits，为抢占市场。2.restrictions是否确实有效地实施。城市建设：交通、便利设施、污染。Inflation & devaluation样本差异：management culture constitution of residents。背景不同。3.绝对数字。应分别指出去大企业、小企业工作的人占得到工作人的比例。绝对数字的上升或下降不说明问题，除主观因素，有可能其他因素导致：失业率增加，大企业裁员（lay off）。survey。一年级，只是部分人。观点很可能改变。即使是这样，企业也不应该按照职员的意愿调整自己的福利和工作时间。没有证据证明大企业需要更多职员。竞争激烈导致在小企业更有满足感，这是客观规律。4.绝对数字。人数多少并不决定工作效率。profits。平均房价并不代表公司利润。忽略时间。人民收入、生活水平不同导致市场需求不同，房子的地点未必相同，未必好卖。6.流行性：参加庆典的人是否代表本地人。绝对数字，上座率。音乐家决定流行
