HIV实验室人员管理和培训制度(共1页).doc

HIV实验室人员管理和培训制度一、人员管理 1.实验室负责人应了解所有工作人员。在安排工作区域时，要根据人员的工作种类和所涉及的生物材料，对实验室环境做安全检查。 2.新调入人员，外来合作、进修和学习的人员，在进入实验室之前必须经过实验室主任的批准。非实验室人员和非实验室物品不得带入实验室。 3.严格执行实验室工作人员年度采血检测HIV和备案制度，工作人员血清应长期保留。 二、培训 1.所有工作人员必须经过市疾控中心HIV检测和实验室安全培训，获得培训合格证书，包括上岗培训和复训，并接受实验室管理人员的监督。实验室的安全责任人要对工作和环境负责，所有工作人员都有责任保护自己和他人的安全。 2.必须告之新上岗人员实验室工作的潜在危险，进行安全教育，直至有能力后方可单独工作。