工商管理专业课程设计23页.doc

课 程 设 计设计内容： 森马公司的薪酬体系设计 所属课程： 薪酬制度设计 设计时间：2013年 12 月 5 日至2013年 12 月 25 日学生姓名： 学生学号： 班 级： 指导教师： 所在院（系）： 商学院工商管理系 2013 年 12 月 25 日课程设计成绩评定表评定项目内容分值项目得分总分设计完成情况按设计任务书要求圆满完成规定任务；结合所给资料；设计过程完整30综合运用知识能力和实践动手能力强10课程设计方案合理，实用性强10设计思路、方法科学合理10设计报告质量报告结构合理，层次清晰，语言流畅15内容丰富；论据论证充实有力15格式正确；图、表、文字表达准确规范，上交及时。10