工程部 办公室主任部门名称：行政人事部汇报对象：总经理主要职责明细：一 制度管理1、建立健全公司制度管理体系，组织公司制度修订工作；2、负责公司各项行政管理制度的建设、流程的建立和优化；3、监督检查各项行政规章制度执行。二、会议管理1、负责公司各项会议的统筹和规划管理；2、负责组织召开公司决策委会议、高管会议、管理办公会、经营分析会等。三、公关管理1、负责公司对外关系的协调和维护、协助处理与公司有关的社会矛盾和危机事件；2、牵头负责政府资源的长期维护、使得政府资源应能较好服务于公司的资质升级、人员资质注册等，提升公司经营效率。四、企业文化管理1、负责公司企业文化的提炼与设计；2、负责公司企业文化的强化与培训；3、负责组织企业文化推广活动；4、牵头负责项目形象“标准化建设”，进行标准化建设的检查和验收；5、公司宣传片制作、报刊发行、公司网站更新，多方宣传公司；6、进行品牌建设，打造“与时俱进、开拓进取、脚踏实地、勇攀新高”的大品牌形象五、行政管理1、负责公司方面公文处理、会议管理、接待工作，确保公司
