工程技术人员年度考核表姓名: 部门: 岗位: 日期: 考核目标 考评标准 得分 消极被动不负有时责任心有一定的责任责任心强，能对任何事情都责任 强，但多数情心并敢于对自清楚地知道自有强烈的责任责任心 得分 况下缺乏责任己的工作负己的责任，并感并积极付诸心。 责，知错就改。 勇于负责。 行动。 分值5 0 1 23 4 5 上进心差，工遇问题和困不知疲倦，不求知欲极强，勇于挑战，不作挑挑拣拣，难，就垂头丧断进取，对工并把得到的知畏艰难，为出避重就轻，避气，不出成果。 作不挑不拣。 识用于实践，色完成工作任积极性 得分 难就易。 对工作永不满务和实现工作足，努力提高目标竭尽全工自己素质。 力。 作态分值5 0 1 2 3 4,5 度不推不动，但求只考虑本职工理解领导意图，充分理解群体全局观念强，不20协作 自己方便合适。 作，对其他事情主动为领导分目标，乐意为群惜牺牲自我通得分 分 精神 不闻不问。 担责任，帮助同体目标的实现力合作。 事解决问题。 做贡献。 分值5 1 2 3 4 5 不遵守规章制有时违反规章遵
