2008年工程技术人员施工组织设计培训计划为全面提高工程技术管理人员的整体素质，按照上级部署和公司领导的要求，结合公司的安全生产经营工作实际，特制定本工程技术人员培训计划。一、 指导思想全面落实创新型企业提出的任务目标，全面提高职工队伍技术业务的整体素质，服从和服务于企业经济效益这个中心，以学习现代先进科学技术，全面提高工程技术人员技术业务水平为核心，进一步提升公司员工参与建筑市场的竞争能力和争创一流名优工程的能力，不断提高企业的社会信誉，为企业争创最佳经济效益，加快发展，再铸辉煌为目标，扎实开展好技术业务培训工作。二、 培训内容1建筑施工组织概论；2施工准备；3建筑工程的流水施工；4、网络计划技术；5、单位工程施工组织设计。三、 培训方式及形式本次培训形式为脱产集中培训。凡参加培训的人员，必须参加全脱产集中培训。培训时间不少于120学时，采取以多媒体为主的课件授课方式，培训结束后，进行书面考试，考试形式采取单人单桌，闭卷笔答。考试实行百分制，60分及以上为及格。本次培训由公司团委和教育科具体负责，双方各派一名工作人员具体负责日常工
