考勤管理制度 文件编号：IFC-HRD1.001 版本：V1.01.目的 为了加强公司员工考勤管理，严肃工作纪律，提高工作效率，并规范员工请、休假审批权限及流程，根据国家相关法律、法规，结合公司实际情况，特制订本规定。 2.适用范围 本规定适用于蜂驰电子在深圳本部上班的全体员工。驻国外与国内异地办事处人员参照本规定，根据实际情况制定相关规定与细则报公司人力资源部备案，经公司审批后执行。 3.职责 3.1人力资源部：负责考勤管理的监督、实施，员工出勤、假期等人事信息的统计及核实，同时负责员工假期申请的批准、审核及备案，并对违反规定的人员做出处理。3.2各部门长（含）以上管理层：负责监督、检查本部门员工考勤情况，按规定权限对员工考勤及请假休假进行审批。3.3员工：严格遵守作息时间，遵照本规定的规范出勤，工作时间内尽职尽责，因故不能到岗者必须履行请销假手续。如违反本规定的相关条款，员工应按本规定的条款承担相应责任。4.日常考勤管理4.1工作时间4.1.1工作日：每周周一至周五。4.1.2工作时间1）每个工作
