XX车间绩效考核说明5页.doc

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资源描述

XX车间员工绩效考核细则安全生产(1)对违反公司和车间安全规定或操作规程者,每次扣当事人10分,班组管理人员5分,安全员2分,对未能及时制止和劝阻的人员扣5分。(2)对严重违反公司和车间安全规定或操作规程者,每次扣当事人30分,班组管理人员15分,安全员10分,对未能及时制止和劝阻的人员扣10分。(3)对及时发现并制止他人违反公司和车间安全规定、操作规程者,奖励5-10分。(4)对发现一般安全隐患并积极上报者,奖励2分。(5)对发现较大安全隐患并积极上报者,奖励5分。(6)对发现重大安全隐患并积极上报者,奖励20分。(7)对发现一般安全隐患并积极处理者,奖励4分。(8)对发现较大安全隐患并积极处理者,奖励10分。(9)对发生事故后积极采取妥善措施防止事故扩大者,奖励10分。(10)对不了解本岗位设备运行状态的人员,扣5分。(11)对不了解本岗位管辖设备的操作方法,不了解设备控制参数的人员扣5分。(12)对未及时发现设备安全隐患造成设备一般事故的扣10分。(13)对未及时发现设备安全隐患造成设备较大事故的扣30分。(14)对

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