XX镇村级信访稳定工作责任书（2012年度） 为切实做好新形势下的农村信访稳定工作，进一步增强农村干部抓落实、保稳定、促发展的责任心，牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的思想，由党委政府主要负责人与各村支部书记签订信访稳定目标责任书，具体如下： 一、目标责任 1、认真排查各类矛盾纠纷，并及时疏导化解，民事纠纷调处率达到95%以上。2、妥善解决好群众反映的“热点”、“难点”问题，把矛盾处理在萌芽状态，努力消除各类不稳定隐患。3、年内杜绝进京、赴省、到市区集体访，努力减少个体访，力争实现信访“三无村”（即无个体访、无重复访、无越级访）。二、保障措施（一） 列入议程，强化领导。1、建立健全信访组织。成立由党支部书记和单位负责人任组长的信访领导小组和具体工作班子，确定一名两委成员为专职信访联络员，具体抓好本单位信访工作。2、健全完善规章制度。实行信访工作例会制度，坚持每月召开一次矛盾排查分析会，半月上报一次排查情况，发现苗头性问题，要靠上处理。3、落实领导责任制。村党支部书记为该单位信访稳定工作第一责任人，对信访工作亲自抓、负
