XX集团公司绩效考核管理办法44页.doc

XX集团公司绩效考核管理办法二零一三年十一月目 录第一章 总则1第二章 考核方法2第三章 季度考核7第四章 年度考核8第五章 申诉及其处理10第六章 附则10附1：季度考核流程图11附2：部门季度团队任务绩效/评价表12附3：部门季度周边绩效考核评分表14附4：员工工作总结（述职）报告15附5：季度部门团队互评表17附6：中高层管理人员职业考评表18附7：员工职业考评表20附8：部门季度/年度业绩考核统计表21附9：员工季度绩效考核统计表22附10：员工年度绩效考核统计表23附11：部门周边绩效考核交叉表24附12：绩效考核申诉表25附13：部门周边绩效评定表26附15：部门关键任务绩效领域（KRA）表32附16：关键绩效指标（KPI）辞典（供参考）35第一章 总则第一条 适用范围武汉XX有限公司（以下简称公司）的所有员工均需参加考核。总经理由董事会负责考核，不在本办法考核范围