广告公司人事岗位说明书(共4页).docx

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人事专员岗位说明书岗位名称人事专员所属部门人事部岗位人数1人文件名称人事专员岗位职责说明书日期2018年5月16日页数3页直接上级总经理直接下级岗位核心价值(一)负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、等人事程序或规章制度; (二)根据现有的业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划,经批准后实施; (三)负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订; (四)制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; (五)对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用; (六)做好员工考勤统计工作,以及钉钉上面的审核和报批工作; (七)配合各部门做好员工思想工作,协调员工与管理层的关系,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜; (八)及时更新潍坊市区社区快递柜的使用信息,避免广告主和广告上刊时间的冲突; (九)

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