云鲸企划业绩提成管理办法为建立合理而公正的薪资及提成制度，在公司营造奖励先进的竞争氛围，以利于调动员工的工作积极性，并推动公司业绩目标的全面实现，特制定本办法。第一条 提成构成1、提成包括业务提成、创作提成、协作奖励、福利补贴、年终绩效；业绩提成 = 业务提成 / 创作提成 / 协作奖励 / 福利补贴 / 年终绩效2、根据员工业务及创作参与程度，五项提成可以单项获得，也可以全部获得。第二条 提成条件1、各部门及个人在完成绩效计划规定的目标业务量后，可按本法获取业绩提成；2、集团、分子公司及集团领导转介绍业务，不参与业务提成，但相关参与人员工可以获得创作提成、协作奖励、工作补贴、年终绩效；3、公司倡导全员销售、全员创作，任务员工参与销售及创作，其提成均适用于本办法。第三条 业务分类1、A类业务：集团及直属公司业务，提供年度型保姆式、全方位服务；2、B类业务：集团下属分子公司，年度及项目服务；3、C类业务：转介绍及市场拓展客户，根据客户需求，云鲸企划提供全案或项目型服务。第四条 提成方案提成类别提成
