广告公司管理制度(共9页).doc

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资源描述

广告公司管 理 制 度一、 考 勤 制 度1. 按国家规定,实行八小时工作制。八小时内,员工必须按时上下班。每周星期一至星期六为工作日,夏季上午8:00上班,下午18:00下班,(冬季上午8:30上班,下午18:30下班,)中午休息时间为12:00至14:00。2. 员工必须如实签到,迟到或早退按1元/分钟扣除,以此累计,严禁代人签到和让别人代签到,如若代签到被查获,代人签到者扣100元,被代签到者扣200元。3. 事假需提前一天向部门经理申请,经同意后向文员报批,按事假天数扣除当事人日工资(基本工资/26天事假天数)。4. 员工生病应及时通知公司,病假必须持有正规医院开具的病假单方能生效。病假按天数扣除当事人日工资的一半(基本工资/26天病假天数).5. 如未能按上述第3、4条执行,则视为旷工。旷工一天扣除当事人三倍日工资( 3基本工资/26天),无故旷工三天以上者视为自动离职。6. 开工作会议迟到罚款10元,

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