网地推人员管理制度第一章 总则第一条 适用范围本制度适用于网所有地面推广业务人员。第二条 制度目的为加强公司业务推广管理，达成推广目标，提升公司运营效益，规范业务推广人员的市场行为，充分调动业务推广人员的市场开拓能力和市场发展潜力，特制定本管理制度。第二章 地推人员管理制度内容第一条 出勤管理地推人员应依照本公司员工管理办法之规定，参与各项出勤考核。但基于工作之需要，其出勤打卡按下列规定办理：1、在公司工作的地推人员上下班应按规定打卡。2、在公司以外的地推人员应按规定的出勤时间自行安排工作时间。3、所有地推人员原则上在每周五须回公司参加工作例会，如因业务需要无法参加的应提前请假，但一月内不得请假两次以上。4、对于每月提前完成业务指标的人员，可向公司申请休假1-2天，休假结束当立即回公司参与日常工作。5、对于不遵照出勤管理的，按照公司相关管理制度给予处罚。第二条 指标管理1、所有推广人员须按照公司规定保证每天拜访客户量不低于15个，临时有其它任务可做调整
