急诊科新入护士培训计划1、培训目标（1）培养护士具有良好的职业态度，浓厚的专业兴趣，高昂的工作激情，激发护理人员热爱岗位，热爱本职工作。（2）掌握急诊护士专业的基本理论。（3）掌握急诊各临床岗位的工作内容与工作方法。（4）规范各项护理操作规程，提高护士的操作技能。能正确、规范、清晰地书写护理病历。（5）掌握本科室及护理部工作规章制度，做好安全护理，严格三查八对。防止差错事故发生。（6）基本掌握常见急危重症病人的护理、完成抢救配合：（7）逐步培养护士的临床观察能力和评判性思维能力，及在解决临床实际问题时的工作能力。2、培训方法（1）集中小讲课，业务学习和护理查房。（2）示范培训（3）临床实践中讨论交流互动形式（4）书面资料发给自学形式（5）早会提问形式3、培训内容（1）基本理论1）科室相关制度及规定、各班职责2）掌握急诊分诊及各班流程3）各项护理管理制度的具体内容及在临床工作中的应用。如交班制度、查对制度、抢救制度等。4）讲解护理病历书写的规范要求。（2）专科知识各种急救药物的相关知识心跳
