附件：总院职能部门主要职责一、院长办公室主要职责：1负责组织研究和制定院发展战略，组织战略的实施；负责体制改革工作；2负责管理目标制定、分解落实、检查、考核；3负责院长办公会和工作会议的组织，会议纪要的起草和议定事项的督办落实及协调；4负责信息化建设工作；5负责全面风险管理工作；6负责公共关系管理、新闻宣传、报道和信息发布工作；负责对外接待工作；7协助领导安排、协调和处理日常工作；8负责文秘、机要、保密工作；9负责信访和稳定工作；10负责外事管理，港、澳、台事务管理及涉外活动的组织和管理；11负责生产办公用房和住房管理及物资设备的采购、配置和管理；负责安全保卫工作；12负责印章管理，文书档案整编归档；13负责院领导交办的其他工作。 二、人力资源部主要职责：1协助集团公司对院领导成员的有关管理工作； 2负责编制院人力资源发展规划并组织实施； 3负责院机构和人员编制，制定各部门和岗位职责；4负责办理职能部门和技术部门领导的任免手续及后备干部的选拔、培养、考察等工作
