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总部薪酬管理制度 广州杰赛科技发展有限公司广州杰赛科技发展有限公司北京海问投资咨询有限责任公司2002年9月 中国广州目 录第一章 总则1第二章 薪酬内容与结构1第三章 工资级别3第四章 试用期薪酬4第五章 薪酬组织与发放4第六章 附则55总部薪酬管理制度 广州杰赛科技发展有限公司第一章 总则第一条 、本制度是公司依据国家和地方有关劳动人事的法律法规并结合自身实际情况订立的薪酬管理规定，是员工获得正当劳动报酬的保证，也是维持企业效率和持续发展的基本保证，体现了企业效益与员工利益相结合的原则；第二条 、本制度旨在客观评价员工业绩的基础上，奖励先进、鞭策后进、提高员工工作兴趣和热情，体现选拔、竞争、激励、淘